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海口美兰区找保姆,行业优选,信赖可靠

2020-08-08 01:39:07 34次浏览

价 格:面议

随着社会老龄化的严重,在家中独居的老人越来越多,老人的起居生活及精神健康也就成为了众多子女心头最担忧的问题。环看家政市场,保姆的水平参差不齐,更让人不放心的是家政公司只管介绍保姆收取中介费,而对于保姆的业务能力、人品修养等等都没有严格的把关,这就让很多子女无法放心托付。

要判断一家家政公司好不好,主要判断一

1、查看资质

查看该公司是否有工商部门颇发的营业执照,是否有注册资本,是否有税务部门颇发的税务登记证。

2、多交流

与雇佣的家政服务人员提前沟通,如具体的工作时间,工作内容,工作要求等,避免家政公司介绍不对应的家政人员。所以多跟阿姨沟通一会,也能看出一个家政公司的好坏。

3、分析综合能力

家政的阿姨都是持证上岗、价格透明、有家政保险,相对来说更好一些。

首先,中国人对服务业的偏见和歧视是非常大的,之所以有偏见的原因,是服务业的待遇和地位过低。

为什么这么说呢?因为所有的行业,往大了说,都可以说是服务业,你干金融业,光鲜亮丽吧,本质上还不是客户的服务员?你干互联网,表面上是工程师,本质上还不是给用户服务?

但是人们很羡慕IT和金融业的这些高级服务员,而鄙视那些在餐馆和商店工作的真正服务员,这里面的原因,就是待遇的问题。

我再举一个更好理解的例子,在飞机上的空姐,和餐馆服务员和商店售货小姐的服务工作没有本质的区别,但是空姐就比较受人羡慕。

为什么呢?原因只有一个,那就是以前空姐的工资待遇高,这几年工资待遇的优势下去了,空姐这行也就没那么受人羡慕了。

如果金融业客户经理的工资只有二三千,他们没有兴趣对着客户点头哈腰。

如果给人端茶倒水的工作薪资比别人高一倍,那么这份工作一样被人抢着做。

为什么中国人歧视保姆这份工作,因为这份工作长期以来,从业人员都是初中学历以下,五六十岁的大妈,不是正规工作,没有五险一金,累死累活工资一个月也就二三千。

这样的工作,不歧视才见鬼呢。歧视的其实不是保姆这个行业,而是工资。

工资标准和加班费支付

工资:北京的住家阿姨(白天晚上都带小孩)工资大概是3500-4500元之间。工资高低主要取决于你找阿姨的中介。如果是育儿嫂公司,工资要高一些,家政公司价格相对公道。每月有4天休息,也就是工作26天。

加班费:如果需要阿姨加班是要支付加班费的,但是如果阿姨自己不愿意休息,双方可以协商一下如何支付。法定假日如果让阿姨上班是要双倍支付工资的。

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